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人才
AI時代需要咩型人才?
By
Alvis Ko
名家分享
AI時代
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人才
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I型人才
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T型人才
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π型人才
技術發展步伐急速,尤其是人工智能的發展及應用,已經以前所未有的方式重塑我們對人才的需求。因此,我們對招聘策略進行了全面審視與調整,以靈活應對接踵而至的新挑戰與機遇。
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創新能力竟然可以訓練出來?打工仔先要掌握5大技能!
By
盧威林博士
名家分享
人才培訓
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中小企
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中層管理
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人材
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人才
互聯網及數碼技術的高速發展,以徹底改變市場狀況,企業及求職者若要突圍而出,必須持續創新以迎合「客戶」的需要。中層管理若要領導團隊創新,以取得市場優勢,他必須是一位具備專業領域知識,通用管理能力及創新能力的「π 型人才」。究竟,如何才可成為企業爭相招攬的「π 型人才」?
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由I、T至π型人才 新一代中小企業中層管理
By
盧威林博士
How to Get Promoted
人才培訓
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中小企
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中層管理
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人材
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人才
「I型人才」是指具備深度專業知識的人才,他們也是八十年代至九十年代初期中層管理的典範,由在專業領域知識上具有較深理解能力和獨到見解的人才,充當企業話事人與前線員工間的橋樑,帶領他們完成企業目標。而「T」字由一橫一豎組成,意謂著最佳人才必須具備水平寬廣的通用管理才能,也要具備垂直縱深的專業本事。但今天的中層管理已不再是「T型人才」這樣簡單了,必須再進一步成為 「π 型人才」,但什麼是「π 型人才」?
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【專家話你知】 物管新鮮人如何迎老齡社區挑戰
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物業管理
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年輕人
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事業. 設施管理
物業管理近年發展蓬勃,不少初入社會的年輕人亦會考慮投身物業管理行業。然而,隨着香港社會老齡化,物管從業員亦面臨不少新挑......
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【進修新知】 中大與星展香港合作 培育金融科技人才
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香港中文大學
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金融科技
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人才
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培育
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碩士課程
香港中文大學工程學院與星展香港日前簽署合作備忘錄,為金融科技理學碩士課程學生提供各項培訓......
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【市場消息】 培訓員工用新科技 港企遇挑戰
名家分享
培訓
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招聘
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人才
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科技
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轉型
新科技正快速改變工作環境,但專才招聘公司Robert Half的研究發現香港商界領袖在培訓和物色員工實行新科技時,明顯較全球其他企業面對更多挑戰......
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【職場浮世繪】 跨學科專才 提升香港競爭力
By
Carmen Cheung
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PolyU SPEED
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理大
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製造業
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智彗城市
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跨學科
香港製造業須保持其在出口導向型市場上的競爭力,讓成員成為高增值的原創品牌製造商,出產世界一流的產品......
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【市場消息】亞太招聘主管: 2019年3大人才挑戰
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人才
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背景審查
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應徵者
求職者背景審查服務業者HireRight公布的《2019年亞太區招聘篩選基準報告》指出,超過五分之四 ( 83% ) 的亞太區企業預期未來12個月將會增聘人手......
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【市場消息】想請到人才? 招聘人員忌「玩失蹤」
名家分享
招聘
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應徵者
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人才
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光輝國際
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新工
儘管人才招聘行業的科技進展迅速,招聘人員及應徵者均一致表示,消息靈通及反應快捷的招聘人員,對於塑造良好的招聘體驗至關重要......
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【行業內情】 物業管理 ( 二 ):專業資格利入行 升職加薪靠跳槽
名家分享
物業管理
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薪酬
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前景
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跳槽
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住宅
物業管理屬於服務性行業,份工好唔好做、「筍唔筍」,其實好多時都係睇任職樓盤的住客容唔容易相處,可說是運氣行先......
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