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Tag: 工作表現

【職場心理學】老細話加人工任你開價，你會點應對？5大選擇睇清你係邊類人

By HR小薯蓉 Tips to be more productive 人工 , Apprasial , Review , 底線 , 工作表現
「我呢一年好滿意你嘅表現，所以我想加你人工，你想加幾多？你開個價嚟啦。」老細呢句語出驚人，你到底會點回應呢？呢度有5個選擇。 ...

年底搵工轉工難有乜計？

By 文迪 Job seek in HK 搵工 , 花紅雙糧 , 工作表現 , 招聘 , 轉工
年尾人人都說搵工難，筆者有朋友就索性先休息一下，襯住「開關」去下旅行，過年後才主動出擊。為何人人都說年尾轉工難？一定要旺季才能找到好工嗎？計我話又不然。 ...

【職場學口才】向上司要求加人工 應該點開口？

By 黃文漢 名家分享 Career Advice , 名家分享 , 職場學口才 , 加人工 , 加薪
加人工是每位打工仔夢寐以求的事情，但往往不知如何向上司反映訴求，結果大多數人都處於被動狀態........ ...

【Appraisal大作戰】 打工仔做Appraisal 必備10個錦囊

By 黃文漢 名家分享 績效評核 , APPRAISAL , 爭取加薪 , 工作表現 , 上司
時間過得真快，今年快將結束了！對大部分打工仔來說，年尾是做年度評核 ( Appraisal ) 的時候。是福是禍？是喜是悲？只能說句「見仁見智」！有人認為這是向上司表現自己的好機會，能否升職加薪，就要把握這個時機了。也有人視Appraisal為洪水猛獸，是給上司「照肺」和「秋後算賬」的時間，一年來的優勝劣敗和功敗垂成，是時候來個「大清算」了！ ...

【職場盧騷王】 獲老闆重用及讚賞，就等於升職有望？

By 職場盧騷王 名家分享 升職 , 老闆 , 機會 , 工作表現 , 上位
辦公室內成個大形勢，包括自己、同事甚至係老闆都「好似」明示或暗示你好有機會升職，但係突然間殺出個「程咬金」...... ...

【市場消息】若被公司「燉冬菇」 應該點反應？

名家分享 Career Advice , 名家分享 , Robert Half , 燉冬菇 , 降職
雖然許多僱員希望自己永遠不會被降職，但降職顯然比想像中常見。Robert Half的調查顯示，逾半受訪者曾將公司的員工降職...... ...

【職場求生術】強勢領導 ≠ 拍枱

By Peter Cheung 名家分享 Career Advice , 名家分享 , 職場求生術 , 強勢領導 , 拍枱
小學老師在學校輕生轟動全城，事件發生後，最受爭議係該校校長動輒拍檯指罵下屬的做法。咁從管理角度睇....... ...

【與情緒共舞】永遠都得不到應有薪水？ ( 3 )

By 莊潤東 名家分享 Career Advice , 名家分享 , 與情緒共舞 , 永遠都得不到應有薪水？ ( 3 ) , 薪水
上一篇文章提到要用多個角度來看看事情，現在的你應該能夠比較客觀和全面地評估：到底自己是否得不到應有的薪水水平........ ...

工作壓力大得無法喘息？這些方法教你趕走壓力

By HOKK fabrica Career Guidance and Counselling 工作壓力 , 工作表現 , 工作效率 , 自信 , 壓力成因
...

Appraisal嘅常見對白

By HR小薯蓉 How to Get Promoted APPRAISAL , 工作表現 , 老細 , 工作評價
每年到咗年尾，又係總結大家工作上嘅戰績嘅時候，老細們又收到人事部send出嚟嗰張水蛇春咁長嘅Appraisal，填佢地對下屬嘅成績單。一般嚟講，老細都會趁呢個時間捉下啲下屬入房傾下計。不過... ...
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