Career Advice Career counselling, advice and guidance

文迪

從事傳媒及公關界多年，經常為不同機構進行企劃推廣、宣傳、撰文、翻譯，熟知不同行業的職場百態

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【職場求生術】9句職場新人唔講得嘅說話！你有無唔覺意講咗？

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好不容易找到新工作又或者轉到工，不論你是職場新人抑或工作多年，都應該知道返新工，給上司、同事的第一個印象很重要，一言一行真是要格外小心，但是來到新環境，面對壓力在所難免，有時真是會不小心說出一些傻話，不如看看別人經常犯的錯誤，自己盡量小心吧！ ...

【時間管理】你返工有幾多個鐘是「真．做嘢」?

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返工要OT在香港甚至世界各地都絕對不是一件令人感到驚訝的事，但有研究發現，有不少人在上班時其實浪費了不少時間在一些沒有意義的事情上。究竟你返工又有幾多個鐘是「真．做嘢」? ...

【見工面試攻略】5大類打工仔見工必問問題 識得問面試會加分

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中文「面試」二字未能道出面試的真義，英文「inter-view」來得更加準確，就是互相表達自己的睇法，互相了解對方的底蘊，這才是面試的最終目的。所以當求職者很緊張自己表現的同時，其實更需要了解該公司是否適合自己。 ...

【職場心理學】刻薄「腦細」多面體

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公司應如何留住人才？打工仔留低與否又有什麼考慮因素？相信只有好老闆、好上司才留得住人才。有調查顯示，75%「遞信」的員工或多或少都是因為老闆／上司的緣故而請辭。其中刻薄的老闆／上司就最難頂，你身邊有無? ...

【職場求生術】如何了解新老細胃口

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新年不少人轉工，你可能會轉公司面對新老細，或者是你原有公司有新老細上場。作為舊人的你，面對新老細應如何積極配合，又不失霸氣? ...

【職場自救】長假後唔想返工？5招幫打工仔抵抗「假期後症候群」

Tips to be more productive 放假 , 假期後症候群 , Post-vacation Blues , 周一症候群 , Monday Syndrome
假期後症候群，意指長假期或節日後的一些徵狀，包括疲倦、失眠、昏昏欲睡、難以集中精神工作等，相信你和我都不會陌生，而且每個星期總會發生一次、延續數天，甚至直到「開心星期五」再次來臨才會好轉。但其實在這種情況下工作，生產力大跌，分分鐘因而要超時工作，甚至引來上司惡言相向，大家都不好受。究竟我們有哪些法寶可以解決這個問題，開開心心面對工作上的挑戰呢？ ...

打工仔最怕聽到上司的4句說話

Tips to be more productive 職場 , 溝通技術 , 人際關係 , 應付老細
一講到打工仔最怕上司的說話，相信各位打工仔都會立即想到一兩句。共事的人，最怕就是在溝通上出現了問題。再加上在香港每個打工仔都有不少來自各方面的壓力，即使上司善於辭令，都未必會討得下屬歡心。要在職場和下屬彼此和睦共處，就切忌說出以下幾句說話，新一年大家就不會面阻阻啦！ ...

出席公司聚餐 不可不知的規則

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由聖誕一直至元旦都是公司派對及公司請食大餐的高峰季節。這類聚會雖則叫大家開心玩，但記住，這始終是正式的社交場合，大規模一點的有時會邀請公司的合作公司同事一同慶祝。所以，玩得投入之時，仍要保持平日的專業，說話談吐要得體，就算玩輸了也要保持氣量，大大方方不輕易動怒，不要平白斷送辛苦建立的專業形象。聚餐少不免要跟人交流，緊記三大忌以及不同場合的要求！ ...

【職場求生術】8類說話千祈唔好同老細講 職場禁忌你要知

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身為打工仔，無論你跟老細的關係有多密切，是同撈同煲的沙煲兄弟，還是如君臣般相敬如賓，身處職場，老細始終是老細，打工仔總想跟老細打好關係，令老細覺得你識做。以下八類說話千萬不要按捺不住衝口而出，以免被老細扣分！ ...

人到中年才轉工轉行 是「危」還是「機」?

名家分享 職場 , 中年 , 轉工 , 軟技能 , 可轉移技能
人到中年才轉行，是「危」還是「機」？最近筆者有朋友由物流轉行做工程，又有另一個從市場推廣轉行做保險。有妻有兒要供樓卻如此大膽，勇氣從何來？有甚麼需要注意？ ...
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