人到中年才轉行，是「危」還是「機」？最近筆者有朋友由物流轉行做工程，又有另一個從市場推廣轉行做保險。有妻有兒要供樓卻如此大膽，勇氣從何來？原來兩人都仍然用得著老本行儲下來的一些經驗（即軟技能或可轉移技能），亦能運用到一些工作以外興趣得來的技能，而且切合性格需要。所以，說，做人要活到老學到老，你不知道何時用得著，多點興趣也無妨。不過，不論是離開從事十幾廿年的行業，還是簡單的轉工，對中年人來說，少不免要對自己有透徹的認識，才能一擊即中，那份勇氣確實要給他們一個讚。

1. 學習新技能：

人生很短暫，很多時都講求「值唔值得」，若然轉工需要重新學習新技能，這不是壞事，但你是否有足夠體力、精神和時間去應付？而獲得的薪金、工作滿足度你又能否令你滿意？如果你還有十多年就退休，真正能夠應用新技能的時間又是否值得你特意去學習呢？當然你當終生學習絕對沒問題，那就是值得與不值得的權衡。如果單純向錢看的人就要仔細再考量了，畢竟時間就是金錢。

2. 新生活模式：

新的工作新模式可能有好有壞，可能你選擇以較低薪金換取較舒適的工作，或者相反。不過如果你是突然發覺要完成兒時理想而選擇一份從未接觸過的職業，你大有可能要從低做起、職級大跌或要受年紀較輕的同事指使、花很多時間學習，你是否有足夠的財政儲備，心理上是否準備好調整好？如果有家室的人還要考慮家人的感受。家人是否有適當的預期？不論是家庭財政、時間分配、家務分擔各方面的新安排，都需要大家認同和支持。例如娛樂、購物，旅行的預算會減少等等，都直接影響家人的生活，如能說服他們支持，不會抱怨，是你轉工前必做的功夫。

3. 豐富你的人生：

這個決定或許會推遲你的退休年齡，因為就算憑過往經驗，你能夠較其他人更快升職，但是從低做起也需假以時日，才能達到你想要的職級，這有機會推遲你的退休年齡（當然現今社會65歲都仍然後生）。當然人到中年做這個大轉變的人，一是為錢，一是為滿足感，後者未必會急著退休，就可慢慢享受那個晉級過程了。不過在你計劃進入一個全新領域前，務必做足資料搜集，例如該行業的文化、特性、要求、普遍年齡層等，以了解自己是否適合，亦能增加自己獲聘的機會。

4. 新行業新景象：

在這個新科技日新月異的時代，新興與淘汰天天上演，有些人可能迫於無奈轉行轉工，因為預計得到十年後你自己的行業將會息微，中途轉工是很多人的唯一出路，主動出擊總比任人宰割來得積極，也因為吸收了過往經驗和閱歷，在新路向上或許能更如虎添翼，發展得更好。