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價值觀
員工輪流轉,問題出在哪裏?
By
文迪
Tips to be more productive
試用期
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管理層
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價值觀
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離職
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印象
你有沒有試過第一天去到一間公司履新,就算你決定留下來觀察個一個星期或一個試用期,你也會支撐不了,決定離去,是什麼因素讓一間公司的員工輪流轉不停呢?
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【職場補習社】我的能力真的不夠嗎?
By
Laurence Lai
名家分享
職場補習社
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價值觀
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個人成長
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職涯規劃
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生涯規劃
以職涯規劃角度,去讓大家知道了解自己各方面特質包括能力、個性及行為風格等等,都是職涯甚至是生涯規劃的重要第一步。因為只有知道自己"我是誰",才可以知道下一步怎樣走、怎樣不斷提升自己,才可應付到在職場上遇到的林總總問題以及令你知道怎樣尋找理想職業。
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【職場補習社】工作是為了什麼?
By
Laurence Lai
名家分享
職場補習社
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價值觀
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個人成長
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職涯規劃
,
生涯規劃
職場補習社的目的是希望透過自身解決問題能力、Coaching 教練學、職涯規劃知識及在職場打滾多年的經驗所培養出的獨特溝通技巧,去打救一班被社會遺棄的上班一族、一班為了工作而忙記了自己、迷失了自我的你我她/他,並透過終身學習令大家增強自身覺悟能力、了解自己特質及強項,最終達到make your life easier 。
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你的成功之道是...?
By
辦公文傑
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成功
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成功之道
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【職場絮語】邁向「三十而立,四十不惑」﹙下﹚
By
梁穎思
名家分享
Career Advice
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職場絮語
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三十而立
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四十不惑
上一次提及「三十而立」的「立」,並非外在的社會指標如結婚買樓,而是內心的強韌獨立.....
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