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轉工
【CPJobs x 老蘭土】魚唔過塘唔肥Totebag登場
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CPjobs
名家分享
老蘭土
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Totebag
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魚唔過塘唔肥
CPJobs同本地品牌 @老蘭土聯乘推出「魚唔過塘唔肥」Totebag,俾你做個至潮上班族,有個Totebag 加持,返工搵工都醒過人!
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【搵工必勝法】轉工要諗嘅5個因素
By
GetLinks Recruitment
名家分享
搵工
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轉工
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轉工考慮因素
轉工係打工仔職業生涯中非常重要嘅轉折點,做錯決定隨時令自己跌入地獄生活,所以每個打工仔都會深思熟慮先做決定。不過好多人喺考慮轉工嘅時候,都只係會諗人工。其實轉工都仲有以下5個因素要考慮!
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【職場迷思】升職好定係轉工好?點樣做出最適合自己嘅決定?
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CPjobs
How to Get Promoted
cpjobs
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職場
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升職
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轉工
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加人工
要數打工仔「最想喺職場發生嘅事」,頭一二名肯定是升職、加人工。為了升職加薪,有人會等努力工作等公司提拔,有人會主動出擊轉工找好路數。假如有一日,上司升你職同時又有另一間公司的Offer,你又會怎樣決定?
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擊碎玻璃天花板:混合工作能幫助過半數女性獲得升職機會或新職位,成為「不可或缺」條件
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IWG
名家分享
IWG
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國際婦女節
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混合工作模式
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Hybrid working
適逢國際婦女節,旗下品牌包括Spaces、Regus及Signature的全球最大的靈活辦公空間營運商IWG發表在英國的最新研究,指出有超過一半 (53%) 的女性員工表示,混合工作模式使她們能夠在就職機構擔任更高級的職位,突顯出混合工作對打破玻璃天花板有著積極的影響。
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【職場自救】點先搵到自己嘅真正身價?你有無打出「身價波」?
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我做Marketing
Career Guidance and Counselling
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LinkedIn
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價值
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Comfort Zone
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impression
你會點證明自己嘅身價?成日開OT,證明自己好勤力?不斷叫人endorse自己LinkedIn上嘅能力?定係開會時不斷問問題,刷存在感?
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職涯規劃|做幾年嘢事業毫無起色?轉工零幫助?原因係呢樣!
By
CPjobs
How to Get Promoted
cpjobs
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職涯規劃
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升職
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加人工
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Career Development
有人工作一帆風順,步步高昇;有人則浮浮沉沉,高不成低不就,分別有機會在於沒有一個好的職涯規劃。職涯發展是每個打工仔必須關心的「課題」,但許多人不知道如何實現自己的職涯目標。今日就等CPjobs給打工仔們6個實用建議!
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IWG發表2023年全球職場趨勢預測 混合工作模式將成為未來的主流
By
IWG
名家分享
職場
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未來趨勢預測
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混合工作模式
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副業
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正職
IWG剛發表了有關2023年職場未來趨勢預測,揭示在未來五年,採用混合工作模式的在職人士將會超過50%,混合工作模式將會成為主流!我們的職業生涯將會在未來經歷不同變化,一齊來看看幾項重點趨勢!
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【職場關係】一文睇清同同事做朋友嘅好處同壞處!你又點睇?
By
CPjobs
Tips to be more productive
cpjobs
,
職場
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同事
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朋友
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Colleague
有人的地方就有人際關係,每日返工至少9-10小時,見得最多的肯定是同事,但我們是否需要與同事進一步建立更親密的友誼?有人認為在職場關係上應該設下明確的界限(Boundary),避免與同事過份親密,以確保工作不會因為個人情感而失卻專業性;但有打工仔亦認為與同事成為朋友能為工作帶來更多的方便及樂趣,讓工作多一點動力,工作相對地會比較順利,效率亦會增加。
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【職場求生術】一份好工,唔一定好人工;一個好上司,重要過搵間大公司
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我做Marketing
Career Guidance and Counselling
Bonus
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轉工
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Career Path
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工作經驗
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人工
攞完Bonus又係搵工嘅好時候。「近年市道好差」、「出面個市好靜」呢幾年都聽到厭,忍咗兩三年無轉工嘅朋友可能會問「今年係咪轉工嘅好年?」。如果而家間公司唔能夠滿足到你「Career Path嘅需要」的話,咁今年就係轉工年。
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【香港職場生活】5種過年後嗌辭職嘅同事
By
HR小薯蓉
Job seek in HK
職場
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Overtime
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花紅
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人工
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轉工
過完年,使完錢,望一望張糧單,公司好似冇乜加過你人工,就算加咗都可能得幾百蚊,樓下茶餐廳加一加價都冇咗。跟住又再諗一諗,平時收工成日都要OT到搭的士,好耐冇食過住家飯,諗起下年都係咁,命都可隨時短幾年。諗到呢度,「轉工」兩個字應該已經出現喺你腦海裡面,加上過年後湧現大量引人轉工嘅招聘廣告,更加令人轉工意欲旺盛。
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