轉工係打工仔職業生涯中非常重要嘅轉折點，做錯決定隨時令自己跌入地獄生活，所以每個打工仔都會深思熟慮先做決定。不過好多人喺考慮轉工嘅時候，都只係會諗人工。其實轉工都仲有以下5個因素要考慮!

職位

在選擇申請職位之前記得三思，衡量各方嘅因素。 當工作性質同你過往嘅經驗越相似，相對地你就越容易處理。 對於抗壓能力較低嘅人而言，不妨考慮往呢個方向前進，集中搜索一些同現職相似嘅職位，舒緩自己嘅壓力。

然而一份高挑戰性嘅工作可以訓練你嶄新嘅技能，例如需同時處理大量事務嘅排序能力，批判性思維等等。 經過體驗高挑戰性工作洗禮後，將來就更易適應更高階嘅工作，對你嘅職業發展更有長遠好處。

學習機會

喺申請職位前，你應該先問自己兩個問題：1. 你希望自己喺未來幾年嘅職涯規劃係點？2. 而你嘅目標係咩職位？ 喺有答案之後，嘗試轉換一個方向去再問自己：到底我需要咩技能或特質先能夠幫助我更快做到目標職位？認清方向後，你可以嘗試搵一份有機會學到所需技能嘅工作，從中好好學習，為將來達到職涯目標做好準備。

薪酬

無可否認，薪酬談判係一個令人生畏卻非常重要嘅過程。因此，求職者同新公司進行談判前，一定要做好準備，要保持放鬆，避免過份緊張；亦應該先查詢目標行業嘅平均薪酬，避免被壓榨。緊記你所獲得嘅薪酬要同你嘅技能和經驗相稱。

工作地點

唔好低估工作地點呢個看似普通嘅因素。 雖然一個鐘嘅交通時間好似唔好太大問題，但當你嘅工作量變得太大時，長嘅交通時間就會令你筋疲力盡。

疫情後，唔少公司仍然容許員工遙距工作，令員工可節省交通時間，自己可以掌控嘅時間就更多，所以工作地點都係轉工時要諗嘅一個重要因素。

工作環境

所謂嘅工作環境唔單係局限於辦公室嘅裝修，佈局等等表面嘅事物，所指嘅係一個更為廣闊嘅層面。而當中，最有影響力嘅元素係 “人”。 人所指嘅包括公司管理層、直屬上司、同事以及下屬等等。呢班人可謂係建構一個良好嘅工作環境不可或缺嘅因素。

大家都明白同擁有相同價值觀且友善嘅人一起工作嘅感覺有幾好。 失意或疲累時，有其他人嘅支持，絕對會令辦公日子變得更加愉快。因此，面試時你應該多問面試官公司嘅文化同價值觀，嘗試多了解公司文化，再睇吓同自己嘅性格、理念係咪一致再作考慮。

綜合上述因素：作出深思熟慮嘅決定！

請緊記，每個人大概每天都會花 8 小時或更長嘅時間喺辦公室工作，記得諗清楚上述 5 個因素，權衡各因素嘅輕重，將時間花喺更值得嘅地方！