在職場打滾要做到步步高陞，就必須保持良好人事關係，所以不論甚麽情況下離職，亦不應破壞與舊東家及上司同事們的關係，以免令自己名聲轉壞，影響仕途。一日仍有合約在身，於公司工作就像演戲一樣，導演未叫cut，這場戲亦應好好演落去。大家可參考以下離職前後的注意事項，給自己一個華麗轉工!

一.轉工原因唔駛太認真 :「員工轉工的原因有兩點最真實，錢，沒給到位；心，委屈了。 」馬雲咁講就好型，但你就唔好咁同你老細或同事講，簡單話「希望有更大發展」、「希望出去學多啲嘢」…雖然老土對方亦知你唔係講真，但切記不要太真實，例如辭職先來投訴那位上司那部門不滿等，這些發洩式說話對你給舊僱主保持良好印象沒有幫助，所以辭職前請準備好一個得體原因，清楚明白簡潔便最好。

二.離職數要問真計真：決定離職後應要計好離職日期及盡可能之前把大假清掉，那天做last day 最有利，亦要計好辭職日期有沒影響能否拿到花紅雙糧，要避免一時找到好工太開心，唔理咁多辭咗職先，如有不清楚應向人事部同事查詢，記住錢係你辛辛苦苦搵來，計好數免蝕底！

三. 做好手尾無人再煩你：把最後負責及交接的工作做好係正式辭職後首要任務，請盡量寫清楚負責及離職交接注意事項給接手的同事，以免他在你轉工後仍要來煩你。

三. 早啲通知等人安心啲：如非必要應給予舊僱主適當或較長的通知期，給予對方足夠時間找接替者及掌握你負責的事項，以免對舊公司做成業務上的影響。亦記著辭職前參閱本身的僱傭合約，以免弄錯離職通知期。

四. 凡事太盡 緣份勢必早盡：今天你或有更好的職位而辭職，但切莫一朝得志變得語無倫次，對同事上司說出輕佻或有骨的說話，以免埋下別人對你不滿的種子。請記著今日唔知聽日事，將來更好的職位可能由你現僱主給你，又或你去後發展不佳，若與舊僱主有好關係，有機會可保退路。所以不要做些損人不利己事情，影響了自身名聲就不好。

五. 禮多人會Like：在公司工作一段時間後可能會交到不少好友，亦可能跟不同部門的人埋下牙齒印，離職前請準備散水餅等招待一眾同事，熟與不熟的同事亦可借機機噓寒問暖一番，平時冇機會傾計的靚女俊男同事亦可乘機add埋facebook，有過節的亦可借機化解以往恩怨，更可顯你的大方。

六. 咪做二五仔 劃花晒個底：你轉工的新公司可能曾是舊僱主的同行及競爭對手，記著切勿透露任何舊公司的敏感資料，你爆大鑊時新同事上司看在眼裡可能表面上認為你忠心，但暗地裡卻認定你非可靠之人，將來或不被委以重任。認識你舊老闆的新同事更可能會反篤你背脊，而透露任何商業秘密更可能惹上官非，總之切勿犯險！

七.集齊強積金資料   隨後管理話咁易：轉工前應先整理好自己的強積金戶口，尤其賬戶結算書，因為當中有齊成員號碼﹑賬戶結餘等，有根有據有跡可尋，到轉工後要整合強積金都唔會「揦手唔成勢」。找不到賬戶結算書？可能因為你的受託人是每年年終時才發結算書予成員，有些受託人如AIA MPF，就每季度發賬戶結算書，比法規規定的每年一次為多，成員亦可選擇隨時用AIA MPF的網上平台查詢賬戶資料，十分方便。

另外，亦要記低受託人的成員熱線，有問題可立即致電查詢。好似AIA MPF的成員熱線，服務時間較一般辦公時間長，星期一至五還有真人接聽到晚上九時，就算放工先想起都可以打去問問強積金事宜。

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