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【健康生活】港燈鼓勵員工 實踐綠色生活

廚餘管理為近年環保餐飲業的熱話,推廣業界及市民減少棄置廢物。港燈為本港能源公司之一,一向致力向員工及客戶推動環保生活。因此,公司在員工環保培訓方面,從其位於堅尼地道的員工餐廳為其中一個切入點,實行減少和有效管理廚餘。餐廳垃圾量由2016年4月至10月減少達22%,並於今個月榮獲由環保促進會主辦「惜食回收標誌計劃」的星級標誌。

「惜食回收標誌計劃」是由環保促進會主辦,環境及自然保育基金及環境運動委員會資助及支持,旨在鼓勵、認證和嘉許餐飲業界減少廚餘,並透過計劃幫助業界建立良好的廚餘管理習慣。「惜食回收標誌計劃」由2016年推出至今,共設有兩級標誌,包括「嘉許標誌」及「星級標誌」。後者標誌需由合資格的審核員評定餐廳的表現。

港燈早於2003年已推行環保惜食措施,於2015年制訂和推廣食物管理政策,方便員工及餐廳的承辦商員工有效地處理廚餘,創造多個持份者群體互惠情況。在餐廳硬件方面,公司備有廚餘機及設置廚餘源頭分類站,鼓勵同事飯後將剩食自行分類,以便廚餘機處理,部分已處理好廚餘更用作大樓外花圃的肥料,體現了廚餘循環再用。在軟件方面,公司由去年起,增設預定午餐優惠計劃,有助承辦商更準確地採購原材料,有效減少廚餘及避免浪費食材。

有效的環保措施是需要以人為本,由公司和員工攜手通力合作執行。因此,培養員工環保的「惜食」概念是十分重要的,亦是一項長期和具延伸性的員工培訓項目。港燈行政事務經理袁慧兒表示:「在公司推廣『惜食』文化及廚餘管理,要獲得顯著成效,關鍵在於令同事心悅誠服地去實踐,並且認清保護環境是自己的責任。」她坦言公司在推行廚餘分類計劃初期,部分同事反應一般:此外,被大部分社會人士認為較上一代具有較強環保意識的90後,可能因日常生活不需把廚餘分類回收,故他們在光顧員工餐廳初期,不懂得和不習慣把廚餘分類。但經過公司不斷推廣惜食文化,現在大部分同事已能自發性地將剩食分類。

有見及此,港燈於每年於員工餐廳舉行一次惜食講座,在餐廳放置自製的惜食餐枱擺設,並張貼大嘥鬼海報,透過電郵及內聯網發放惜食的訊息。

 

文:惜食回收標誌計劃

圖:Shutterstock


以上文章刊於《招職》。