1. 培訓及就業主任 (僱員再培訓局課程)

職責

• 教授個人素養技巧訓練，包括製作教材、課堂評核等
• 提供就業輔導、轉介合適工作及跟進留職
• 負責收生面試、了解學員的就業取向及能力
• 籌劃與就業服務相關工作，包括安排活動、帶領小組及工作坊等

2. 培訓及就業主任 (展翅青見計劃 - 註冊社工)

職責

• 負責展翅青見計劃個案管理服務
• 教授再培訓課程
• 提供就業輔導、轉介合適工作及跟進留職
• 負責收生面試、了解學員的就業取向及能力
• 擔任輔導員及完善課堂教材
• 籌劃與就業服務相關工作，包括安排活動、帶領小組及工作坊等

要求

• 大專或以上程度學歷，主修人力資源管理、心理學、輔導或社會學等
• 負責展翅青見計劃必須為註冊社工
• 必須具備最少三年教學或人事培訓或社會服務工作經驗(不包括實習工作)
• 良好的中英文會話及書寫技巧
• 具教授僱員再培訓局課程經驗優先考慮

待遇及福利

• 醫療福利、彈性工作模式
• 生日假、婚假
• 進修津貼
• 考試假