在香港，雖然來自職場的壓力不及日本般巨大，但上班族在工作上遇到的問題亦不輕，工作過於繁重時甚至會損害健康；為協助員工身心康泰，愈來愈多企業已引入林林總總的措施 ／政策，包括香港已有九年歷史的獵頭公司KOS International Limited。

鼓勵員工吃得健康

總部設於尖沙咀海港城的KOS，公司管理層不時因利成便，中午「放飯」時段很多時都會步行至附近的Green Common餐廳享用款式包羅萬象的素食，他們在讚歎吃素怎樣令人更健康外，還想推己及人把這套新派飲食文化帶進辦公室，身體力行感染員工。

就這樣，KOS於早前與Green Common簽訂協議，凡員工於星期一 ( 響應Green Monday ) 到該間Green Common吃午餐，憑收據可向公司取回50%的午餐開支；即是公司透過津貼員工吃素，鼓勵他們生活得更健康。此外，KOS又把Green Common多款零食購進公司的茶水間，免費讓員工享用。

尋找Common Value

在上述協議簽定當天，KOS的Executive Director楊碩碩 ( Louisa ) 率領多名員工來到Green Common「開餐」，場面既熱鬧又溫馨。她並且透露，由於KOS向很多客戶 ( 各大小企業 ) 提及此計劃後，對方的反應均非常正面，因此KOS將與該些客戶於1月拉大隊到Green Common「開餐」，標誌著大家共同參與的重大意義。

若論Green Common有甚麼吸引地方促成雙方合作，楊碩碩表示彼此有共同的核心價值。她解釋道：「KOS相當重視『家庭』，如果員工有健康的身體，工作效率也會高；唯有健康的體魄，家庭才會開心。Green Common倡議吃素，目的同樣是為人類健康著想。」

然而，一般打工仔擔心吃素不夠精神和氣力去完成工作，楊碩碩認為這只是印象使然。被問及現時打工仔請病假的情況是否普遍時，楊碩碩如是說：「近年上班族請病假的理由較多是罹患重病如癌症，反映工作壓力對人體的傷害。我們深信素食文化有助員工身體健康，那麼病假亦會少請幾天。」

名人效應推動

眼見KOS在促進素食文化上不遺餘力，在上述聚會當天，Green Common創辦人楊大偉當然要親自「落場」招呼人客，他亦為愈來愈多香港人愛上吃素而感到恩惠。

談到2018年生意大計，當然少不了開分店和招聘人手。楊大偉以早前在將軍澳開設分店舉例說：「該分店甫開業便大受歡迎，來光顧的客人均表示以往該區連一間齋舖也沒有，見到Green Common開分店，當然開心，一定要來試試。」

或許因分店位處地方距離電視台不算遠，楊大偉透露客人當中不乏演藝界人士。他續表示：「在外地例如美國，早已有很多名人和演藝界人士吃素。至於香港，素食文化亦逐漸流行，演藝界也相當支持，例如張智霖和王浩信等已試過連續七天吃素。」

文：張嘉文

圖：受訪者提供

以上文章刊於《招職》。