面對人口老化，香港的長者人數愈來愈多，惟本地的安老院舍供不應求，輪候入住的時間勢必愈來愈長。香港特區政府近年積極提倡「居家安老」的概念，鼓勵長者繼續在家居住，無須長留院舍，而護理配套如何在院外執行，相信電子醫療可提供完善方案。

銀髮市場興起

現代醫療保健在網路技術的支援下，個人健康紀錄已可在網上讀取，不過香港的電子醫療發展起步遲緩，但當中不乏有心人循這方向發掘商機，包括初創企業艾草蜂有限公司 ( Acesobee )，其創辦人區恩庭 ( Albert ) 在早前的數碼港招聘博覽上分享他對行業前景的看法。「人口老齡化令護老醫療的需求有增無減，而我認為老人家並非是必然接受褔利的群組，當中具購買服務能力的其實大不乏人，他們都希望擁有健康的退休生活，這種趨勢遂造就銀髮市場的興起，加上特區政府推行居家安老的政策，令電子醫療出現一個商業切入點，Acesobee的產品正好大派用場。」

Acesobee開發的電子個人護理日誌App「醫護通」正是迎合這個潮流下的護理平台，它參照醫療排板系統的方式，用家可以透過此App整合各類護理資料，將個人的醫護記錄轉為隨身攜帶的電子護理檔案，隨時查閱自己的護理進度，同時護理機構及家人亦可藉此監察醫護流程，為用家作出最貼身的治療和藥物安排。「這個平台是以長者、家屬和護理機構為服務對象，因為長者的護理需求各有差異，照料方案亦很個人化，需要家人及醫護人員的聯手合作，作出360 度的全方位照料，做到以受顧者為中心的醫護服務。」

相關人手需求殷切

Albert認為電子醫療的市場增長將會逐年遞增，現在正是年輕人加入這個新興行業的好時機；不過，他亦指出行業在請人方面存在一定困難。「本地的資訊科技人才本來就人數不多，懂得醫護知識又能夠編寫程式的人就更加少，很多從事醫療的資訊科技人才都選擇在醫院管理局工作，很少人會跳出來投身初創公司。Acesobee現時的招聘方案是『先招攬，後培訓』，向大學生提供內部培訓，或派他們參加政府機構的見習計劃，加上清晰的晉升階梯，希望能夠吸引多些年輕人加盟，協助公司拓展業務。」

文：Jack But

圖：Chen Xiao Mei及Shutterstock

以上文章刊於《招職》。