由《招職》主辦的「就業及升學展覽」已於3月8及9日假荃灣荃新天地順利舉行。一如以往，展覽得到數十間企業及教育機構的參予，期間提供多個職位空缺及升學機會，同場並加插了關於見工、就業的專家講座，令一眾求職者滿載而歸。

抹茶館企業文化溫和   用心待客

首次參加「就業及升學展覽」的包括香港創造餐飲管理有限公司旗下品牌─抹茶館（ Maccha House ），其高級人力資源主任黃卓欣（ Rachel ）表示，公司旗下其他餐飲品牌曾參與相關展覽活動。

「由於過往招募反應良好，促成抹茶館的參與。透過展覽招聘具親和力的前線人才，公司對於求職者的經驗背景年齡要求富彈性，主要希望他們能夠做到同事間良好合作及配合不同區域工作。是次展覽反應理想，日均人流充足，當中不乏對餐飲業有興趣之求職者。而且提供即場面試，獲聘人次相當高足以配合抹茶館的業務發展。」

新嘗試　反應好

環美航務公司 （ WFS ） 同樣是首度參展，公司的人力資源助理楊鎮橋 （ Michael ）（ 圖左二 ） 表示，公司希望透過不同的招聘方式吸納人才，同時測試市場反應。「我們主要在公司網頁、勞工處及僱員再培訓局張貼招聘廣告，今次算是個新嘗試，反應亦相當不俗。環美航務一直為香港國際機場的旅客及航空公司提供多項服務，我們今次是為旅客服務部及行理處理服務部進行招聘，而兩個部門都要求員工輪班工作，這點求職者需要留意。」

電訊業　完善培訓

香港電訊有限公司 （ HKT ） 是《招職》「就業及升學展覽」的常客，公司的招聘主任黃穎韜 （ Patrick ） 表示這與展覽的地點有很大原因。「展覽通常都在交通方便、人流暢旺的大型商場舉行，吸引到很多應徵者出席，對進行招聘十分方便。HKT今次招聘全職及兼職的前線員工，包括電話客戶服務主任、電話營業主任等職位，經驗不拘，公司會提供充足培訓，最重要是有禮貌及具備良好的服務態度，而有興趣人士亦可在展覽後從網上渠道得知關於職位空缺的資訊。」

文：Jack But