富衛於2013 年在亞洲成立，在香港提供人壽及醫療保險、一般保險、僱員福利、退休金及財務策劃服務。富衛今年參加「教育及職業博覽」，是希望在這個招聘平台上與求職人士接觸，發掘對事業有抱負、有目標、具熱誠的人才，同時讓有意投身保險行業者認識公司。

專業培訓　成為營業領袖

富衛的業務遍佈香港、澳門、泰國、印尼、菲律賓、新加坡、越南及日本，公司的願景是「創造保險新體驗」。2018年，公司會繼續推出創新、易明的產品及增值服務。

富衛保險香港暫代首席營銷總監鄭英揚表示，本港保險業一直蓬勃發展，而富衛在招聘專屬代理人方面的工作從未停止；無論是前線的專屬代理人還是個別範疇如精算、產品研發或資訊科技，均需要具備經驗及有才能的人才。「理想的人選包括有目標、有熱誠的人，而有良好EQ、能面對挫折的人會更容易適應保險業充滿挑戰的環境，而富衛亦重視工作態度，有正面價值觀及個人誠信的人士都歡迎。 」

此外，專業乃支持業界持續發展的關鍵。所以富衛在吸納代理人的同時，亦為他們提供全面和具啟發性的培訓。鄭英揚說：「我們有良好晉升階梯，代理人有機會晉升為分行經理、營業經理，甚至是區域總監等職位。富衛致力投放資源培育領袖，以提升營業經理成為富衛新一代之營業領袖。由晉升成為營業領袖、以致邁向更高管理階梯，富衛均提供一系列全面管理培訓課程。除了招聘技巧及心態、以至啟導、督導、監察、培訓、激勵等核心管理技巧外，更提供自選課程如NLP管理學、DISC領導風格與團隊管理及行為管理學等，提升領袖的質素。 」

免費潛能評估　設即場面試

富衛秉持以客為先的服務理念及方針，提供一系列儲蓄、保障及投資的保險方案，照顧客戶於不同人生階段的需要。公司於過去兩年均有參加「教育及職業博覽」，並且成功地吸納各類型的人才。鄭英揚表示，應徵的人士可即場獲得多方面資訊，包括就業市場的情況、保險行業的發展及機遇、公司提供的培訓及其他支援配套、個人事業發展階梯等。即場更有免費潛能評估，助了解自己的事業優勢，更有效發展個人事業。公司亦會安排有意加入富衛的人士進行即場面試。求職者請帶備學歷及過往工作證明，以便進行會面。

鄭英揚總結道：「從事保險業除了要擁有產品知識和誠信，富衛亦希望代理人有長遠的事業目標，鼓勵他們在每一年裡穩步提升業績，平均而持續拓展事業。換句話說，考慮加入保險業或富衛的有志人士，對自己的事業需要有清晰的規劃，能夠循序漸進達到事業目標。」

文：Jack But

圖：受訪者提供

以上文章刊於《招職》。