世界上有很多行業都訂立了一天為慶祝日，以答謝從業員在該領域的貢獻。大家又是否知道7月24日就是「香港保安從業員日」呢？

風雨不改　堅守崗位

香港，這近半年持續出現的疫情，時而緊張時而放緩。儘管很多行業都以彈性上班時間或在家工作作出相應措拖。然而，保安從員業卻堅守崗位，每天默默地為香港人服務。

作為香港人，每位市民的期盼，都是珍惜香港這個家。而無論是疫情，還是「天災」的突襲，不難發現保安從業員的工作仍然是24小時無間斷，全年365天準時候命。在非常時期，他們的工作量更是有増無減，例如在疫情下保安員都有機會在自己的工作埸地面對大量受疾病感染的病人、又或者在押運貴重物品時可能會遇上異常情況、在大型活動上亦隨時有機會遇上緊急事故，需要及時管理及疏散人群等，保安從業員往往都是站在最前線的無名英雄。他們堅守崗位及默默守護香港市民的精神，正正就是我們珍而重之的精神理念。

重新認識保安從業員

不說不知，持有效保安人員許可證的保安從業員大概佔了香港總人口的4%，約有32萬人。當中包括保安押運員、電子保安技術員、保安護衞員、保安及物業管理員等。在一般人眼中，保安從業員的職責，看似「手板眼見工夫」，每天只於住宅樓下或工作大堂「行行企企」般百無聊籟。其實，這是大眾對保安從業員的誤解。以物業保安員為例，出入口及私家道路管制、嘈音及垃圾管理等都是他們的工作範圍，然而這些都是吃力不討好的工作。因此，現今的保安員除了要有専業知識外，更加要有良好的溝通技巧。

加上現今僱主對保安從業員的要求逐步提高，因此，業界亦不斷提供更清晰的服務質素及發展指引，同時致力改善保安從業員低薪的問題 。 現時大部分的保安從業員均獲得高於最低工資的薪酬。加上科技急速的發展，改變了保安服務的形式，保安從業員因而需要接受培訓以增加對電子保安系統的認識及操作，一方面提高保安效率，另一面可減輕勞力密集的工序。除此之外，繼年前物業管理業推行資歷架構後，物業管理從業員已實行了發牌制度。而政府亦已為保安服務業推行資歷架構，透過專業培訓以提高保安從業人員的專業水平，吸引更多人材入行。

默默耕耘的回報

眼看時下很多香港人，特別是年青人對自己就業前景感到前路茫茫，如深感晉升機會低或工作缺乏理想前途等。其實只要努力，每個人都會碰上屬於你的機遇，看似是老生常談的話，卻是十分真實。

在保安業工作超過二十年的黃小姐，放棄高薪厚職的銀行工作，機緣巧合下加入保安行業，並任前線保安客戶服務員。入職初期她對保安的程序只有基本認識，但憑著不斷努力的學習，很快獲得上司的賞識並讓她管理國際鑽石及珠寶營運部門，開展她一個人生工作的里程碑。後來，她轉到另一家保安企業，成功為其公司開拓了十個國家 的貴重物品運輸營運基地，證明黃小姐的付出並沒有白費。

黃小姐的故事，就如籌委員會多位成員的親身經歷般，眼看很多下屬均由不同看似待遇較好的行業，譬如電腦科技及食物製造等，轉至保安服務業，有些保安從業員則是回流香港或剛畢業便入行，由低做起，並做出漂亮的成績。因此說明了在保安服務業一樣可以出人頭地。 

再者，現時保安從業員的待遇比以前更好，原來有些公司及因應工作性質，很多初入職保安員的薪金已超過港幣一萬五千元。加上，業界致力推出更多的培訓課程，進一步優化保安服務業，長遠而言，絕對可以看好行業的前景。

關於「香港保安從業員日」
現時大眾對保安從業員的社會地位，並沒有得到公平的審視，然而他們依然緊守工作崗位，守護大家的所在之處。畢竟，他們在技能、保安知識及應變的能力，均比往日大幅提升，他們默默付出的努力絕對值得大眾市民的讚賞。 「香港保安從業員日」的籌備委員會是由五大保安業界機構組成，包括香港保安業協會、國際專業保安協會（香港）、亞洲專業保安協會（香港分會）、保安業商會及香港物業管理公司協會共同發起。「香港保安從業員日」定在7月24日，是象徵保安從業員的工作時間是一星期7天，每天24小時無間斷。其成立目的是旨在介紹及嘉許所有保安從業員對社會的貢獻及默默耕耘的付出。雖然「香港保安從業員日」的推動只有2年，但已深受同業歡迎並獲得政府及其他私營機構的大力支持。而今年的推動，希望可獲香港市民支持及參與。