大家都以為創意只需用於藝術界，其實不然，創意在各行各業都是超重要的。創意，其實就是想出新點子、找出新解決方案和打破常規的本領。如果沒有創意，工作肯定會沉悶乏味，每天做一模一樣的事情實在很無聊。但如果你能在工作中加點創意，哪怕是再枯燥的工作也能變得有趣。研究也告訴我們，創意並不是天生的，可以透過一些特定的方法去培養。以下是一些增強創意的建議：

改變心態和態度：首先，得調整自己的心態和態度。要相信自己的技能和智慧是可以進步的，這對創意的培養特別有幫助。對新任務要保持好奇心和開放態度，這樣才能帶來更多創意的火花。
多嘗試新體驗：積極去接觸新的想法、文化和體驗，可以擴大你的視野，促進創意思維。例如每年的香港巴塞爾藝術展，就真的很值得一看。參加創意工作坊、設計會議之類的活動也很有用。記住，創意是需要練習的，多參與這些活動能大大提高你的創意力。
從解決問題着手：創意常常是從尋找新的解決方案開始的。學會如何用創新的方法來解決問題很重要，有時候可能會失敗，但不怕失敗是創意的一部分，從錯誤中學習就對了。
搞好合作與建立網絡：創意不是個人的專利，團隊的力量也很關鍵。跟不同背景的人一起工作，可以帶來新的視角和想法。就拿以筆者的公司為例，我們經常用各種方式來激發創意，不僅是內部的，有時連客戶的團隊也一起來做腦力震盪（Brainstorming）和橫向思考，這真的能有效提升最後解決方案的質量。

培養創意除了個人努力之外，更需要有支持性的環境。有人認為亞洲的創意力不及西方，但這是因為歷史、文化、教育和經濟等因素的影響。事實上，每個文化都有自己的創造力強項。香港的國際環境就是一個優勢，我們可以利用這一點來培養一個持久的創意文化。雖然某些人可能天生具有較高的創意，但創意力確實是一種可以透過後天努力和不斷練習而提升的技能。每個人都有發揮自身潛力的無限可能，讓我們一起在工作和生活中培育創意吧！