市況時好時壞，明年﹙2017年﹚經濟前景難以預測，來到俟年近晚時分，有銀行傳出裁員消息，不算意外。相反，無論月晴月缺，有很多準大學生在挑選學系時，首選仍是金融服務科或與之有關的科目，諸如工商管理與經濟學等。

為甚麼年輕人對金融服務科如此著迷？原因縱使有很多個，但其中一個必定是感性驅使，覺得唸此科的人有才有幹，有型有格，頭腦屬智慧型，無論有甚麼金融難題，都能逐一拆解。

亦因此，很多金融服務科的畢業生若挑選銀行業的工作，較喜歡應徵投資銀行或傳統銀行的企業投資部門的空缺，因為這類服務的應酬對象是高人一等的客戶，銀行職員要為他們提供新派的銀行服務，令客戶賓至如歸和沉醉於高高在上的境界。就算過去的經驗告訴大家，一旦經濟下滑，銀行要裁員「止血」，首先會向投行和企業投資部等的員工「開刀」，但仍有很多年輕人想入行，他們不怕裁員，最怕「未試過」做這類工作。

學習新科技

年輕人有這種思想，筆者認為無可厚非，不過金融服務業愈來愈趨向科技化，把金融服務業與尖端科技結合，向客戶提供前所未有的貼身服務，並且是更快捷，更方便。

這類從業員要與時並進，自覺未到位者，須透過持續進修，為自己增值。以流行了一段時間的FinTech為例，即是金融科技的英文簡稱，有不少從業員在大學時未必深入學到，便要盡快趕上，一方面在工作時邊學邊做，另方面是趁公餘時進修相關課程。

筆者曾在此專欄提過FinTech。這是一門新興的知識和服務，簡而言之就是把科技應用到金融服務上，是兩者的結合，絕非「網上銀行」那麼簡單。舉例說，現時用手機直接「過數」的金融服務便是其中一個例子，很普通，很顯淺，令客戶容易明白，容易操作；不過，隨之而起的問題亦有很多，例如在保安上怎樣做到萬無一失。

凡此種種，包羅萬有，在在都涉及新知識，新技能。

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以上文章刊於《招職》。