疫情嚴峻時要 Work from Home，初期或會令部分平時忙透的上班族有喘息的機會，但日子久了就覺得沉悶起來；如果家中有小孩子，還要花時間監督他們上網課，精神狀態較上班時還要繃緊，簡直得不償失。
筆者教 adult learners 持續進修課程，上述是疫症爆發以來經常聽到的抱怨心聲。如今抗疫物資充裕，多款疫苗亦相繼面世，各行各業陸續恢復正常運作，怪不得近期於午市時段穿梭鬧市，會見到很多打工仔「放飯」，實在令人興奮。
辦公室「戀事」多
筆者早前已提醒大家在新常態（New Normal）下無論是生活抑或工作，都需要盡快適應相應的措施，例如出入辦公室要量體溫、在辦公室內也要戴口罩、經常洗手、用搓手液搓手、以輕碰手踭代替握手、在會議室開會時要保持適當的社交距離，以及盡量避免聚集在茶水間等擠迫地方吃飯等。
雖然如此，筆者認為要為工作增添活力，在新常態下辦公室仍然需要「戀事」。這些「戀事」並非同事之間的戀情，而是令人戀上並且喋喋不休的「八卦消息」（Gossips）。
共同話題促進感情
辦公室 gossips 話題多的是，而且很多都是無傷大雅的。僱主勿以為同事浪費時間和精力去講八卦話題就會影響工作效率，筆者的觀察是很多時同事之間會從討論這些八卦消息而找到共同話題，一方面有助調劑身心，另方面可透過共同話題促進感情，從而提升工作效率。
這些有趣的gossips 俯拾即是，近期來說，至少有以下五大熱門話題：
最近又學識煮啲 … …
上Netflix追邊套韓劇好呢？
打唔打疫苗？
幾時可以外遊？去邊度好啲？
哈利王子同梅根接受傳媒訪問冇收錢？堅定流呀？
可以八卦的共同話題還有很多，例如今期超市印花換甚麼比較化算？哪間食肆的食物較美味等。真是大快人心。
最近有權威雜誌引述調查研究指出，上班族在Work from Home 期間難免令上司與下屬之間的溝通出現問題，更或多或少影響工作效率。筆者認為雖然 gossips 未必為公司業績帶來突破性的表現，但肯定可以促進同事之間的溝通。
