又就到新年,好多打工仔都會自製長假,放到初十先開工。放長假當然爽,但放長假都有幾件事要注意下。有時我哋放緊長假,都好難做到100%不問工作事,所以不論係放假當事人或留守公司的同事,都要留心一些放假守則。
1. 設定放假協調機制
香港打工仔把口話自己「Hea」做,但十之八九工作都拚晒命,甚至放假時都會繼續關心工作。於是衍生兩個問題,一是留守工作間的同事可能照舊向放假同事發電郵、WhatsApp / Signal 詢問工作事宜,二是正在放假的上司,一得閒就發出工作指令及意見,令下屬煩上加煩。
要應對此問題,最好大家協商一個放假協調機制,把工作事項按重要性分級,最緊急的事項才會透過WhatsApp / Signal 聯絡放假的同事,並避免使用公司電郵溝通,確保放假同事可以暫時逃離沒完沒了的公事郵件。而作為上司,最好在放假前先選擇一名得力助手暫代自己崗位,並公告各下屬,這樣便可以避免自己放緊假同時心掛掛繼續發施號日令,令下屬無所適從的問題。
2. 切忌留下爛攤子
打工仔放假最令人討厭的行為,是把工作做到一半就跑掉,又或明知某日有一項重要工作都照申請放假。即使你是上司的寵兒,幾時申請放假都照批,為免得罪同事,還是嚴守兩大原則。
一是放假前清掉手頭緊急工作,香港打工現實係唔辛苦點會有假期,所以與其側側膊掉低工作給同事,倒不如咬緊牙關清掉手頭緊急工作。即使你係離職前清假,正所謂日後好相見,都應該嚴守此原則,費事被同事在網上唱衰你。
二是不要用放假做藉口逃避關鍵工作,其實大Project完結後正是放假黃金機會,這時候申請放假無人怪責你。但相反在Project關鍵時刻選擇逃跑,你只會一次過消耗在同事及上司心目中的印象分,日後在工作崗位就更難捱了。
3. 不妨轉移視線
香港打工仔放假例牌節目係食、買、玩(無得去旅行選擇仲少咗),此方式其實部分打工仔會覺得無聊,不過自覺放假就是要食、買、玩才跟大隊照做,結果因為無聊,拎起電話check一check email又再關注工作。
如果你是這類人,不妨參考兩項準則,一是每日只Check一轉電郵或WhatsApp / Signal,二是活化放假模式,例如選擇一些自己有興趣的活動,或嘗試去做義工,讓你發掘到工作以外有趣的事物,便不會淪為只關心工作的工作狂人了。
以上文章刊於《招職》。