由《招職》主辦的「就業及升學展覽」於5月23日及24日假將軍澳新都城中心舉行。是次展覽會得到多家熱門企業參予，期間還有多個精彩節目，包括多場招聘講座及進修課程推介，讓一眾出席者能夠各取所需，為前程規劃做好準備。

天億﹙香港﹚：拼搏精神最緊要

天億﹙香港﹚集團有限公司是首次參加《招職》的「就業及升學展覽」，其金融市場部高級客戶經理 Kiwi Luk表示，公司剛開張不久，希望藉今次招聘會廣納人才。「天億是從事金融投資的生意，我們現時最需要吸納理財顧問及電話推銷員，即使兼職也沒有問題，無論是畢業生或新移民，公司都是無任歡迎，只要肯拼搏，性格開朗主動，就有入職機會，個人資歷倒不是首要的考慮條件。公司計劃在內地及澳門開設約20間分行，同事將會有非常多的發展機會及發揮空間。」

抹茶館：擴充團隊　配合分店擴充

再次參加「就業及升學展覽」的有抹茶館 ( Maccha House )，香港創造餐飲管理有限公司高級人力資源主任黃卓欣 ( Rachel ) 表示，今次招聘會的選址很新鮮，場館內的人流也很充足。「始終鄰近住宅區，地點很就腳，而且現在臨近暑假，不少年輕人會專程來找暑期工，這些人都是抹茶館主要的招攬對象。我們計劃每年會開設兩至三間分店，所以需要長期增聘人手，擴大前線團隊，尤其是廚房及店面的同事。抹茶館給員工的工作條件相當不俗，一來工時較短，二來每個月有八日假期，相信對求職者有一定的吸引力。」

Saizeriya：薪金福利具競爭力　吸納人才

薩莉亞意式餐廳 ( Saizeriya )  也是再次參加，其人事部助理經理陳雯怡 ( Milly ) 表示，公司現時主要是招聘全職及兼職店務員。「5月臨近暑假，很多香港中學文憑考試 ( DSE ) 學生會找兼職，我們現時想吸納多些長期兼職的同事，暑期工也是招聘對象，尤其Saizeriya的小西灣分店會在今個月開張，人手需求只會有增無減。當然，本地餐飲業長期人手短缺是不爭的事實，同業之間經常出現搶人情況，所以Saizeriya會不時檢討員工的薪金及福利，務求做到具競爭性，這樣會比較容易吸引及留住人才。」

文：Jack But

圖：Gloria Cheung及K Y Cheng

以上文章刊於《招職》。