農曆新年快到，許多香港員工都會回顧過往一年的成就，並在新春假期好好休息，與家人樂聚天倫。
極積進取的專才亦可趁此時機重新檢討自己的職業生涯，為在豬年爭取更高的事業成就作好準備。專才招聘公司Robert Half提出以下6大秘訣，助本港專才事業更上層樓：
1. 評估工作狀況，為新一年訂定目標
無論目標是爭取更優厚薪酬、下放更多職務、尋找職場導師、加入專業團體，或者是尋找新工作，香港員工都應好好計劃來年的事業發展。
Robert Half香港執行總裁Adam Johnston表示：「當員工和求職者忙於應付手上的工作時，很容易在長遠的事業發展路途上迷失方向。大家應該把握農曆新年這個機會來評估目前的狀況，並且計劃未來的職業生涯。」香港員工首先應該問自己一些問題，例如對現時的職業是否還有熱誠、是否仍然享受現時的工作，以及這份職業能否發揮自己的長處。
2. 審查社交媒體上的資料
香港僱主日益傾向利用網上平台進行招聘。求職者應該假設僱主將會查閱其社交媒體賬號以更全面認識求職者。因此，一些求職者或許要在社交媒體和網上平台進行一些自我審查和檢討，向僱主展現自己最美好的一面。「若社交媒體內有不希望招聘者看到的內容，求職者最好現在便將其修改或刪除，以及檢查自己的私隱設定。」
3. 更新自己的履歷和網上平台個人檔案
對於有意另謀高就的專才來說，農曆新年是更新履歷和網上平台個人檔案的好時機。求職者要確保現時的履歷和網上平台個人檔案能反映目前的專業成就，以便在求職時能夠隨時提供自己的最新履歷。
4. 開始擴展人脈網絡
求職者除了在佳節與親朋好友相聚，藉機借助他們的人際關係，還應該趁農曆新年與業內的其他專才聯誼。主動聯絡一些舊朋友和舊同事、參加聯誼活動，甚至加入校友會的網上群組，也會有所助益。「員工永遠無法預知自身的專業人脈關係會在何時派上用場，又或自己即將碰上甚麼機遇。」
5. 在豬年學習一門新技能
求職者可趁此時機修讀一些課程來增進知識，從而提升自己的軟技能和技術能力，務求在競爭激烈的招聘市場中脫穎而出。「學習一些需求殷切的技能有助求職者在現時職位中更具競爭力，提高晉升機會，並有助他們在尋找新工作時脫穎而出。」
6. 在農曆新年休養生息
雖然不是甚麼金科玉律，但讓員工忙裏偷閒，養精蓄銳，確有助他們發揮得更好。「工作與生活平衡是十分重要的。員工若能放下工作並好好放鬆心情，將可以清醒頭腦，更集中精神和保持積極心態，面對來年的挑戰。因此員工在享受假期，休養生息時不應感到內疚。」
文：Robert Half
