由 cpjobs.com及《招職》主辦的「就業及升學展覽」於9月18日至21日一連四天於藍田啟田商場舉行。是次展覽有超過40間私營企業及政府機構參予，涉及接近20個行業界別，提供超過一千個職位空缺，期間還設有職位講座，令求職者能夠早著先機，讓事業啟航。
香港國際機場的航空安全檢查工作多元化 需增聘大量人才
為香港航空安全把關的機場保安有限公司 ( AVSECO ) 是「就業及升學展覽」的常客，其保安隊長蘇婷婷表示，參展是希望在機場以外的地區接觸更多市民，讓他們能夠更深入了解航空安檢的工作。「親身接觸市民有助我們的招聘工作，尤其機場的第三條跑道及機場擴建後的安檢工作是由AVSECO負責，公司為配合業務發展，勢必增聘大量航空保安督導。
「其實，航空安檢的工種涉及不少範疇，包括登機證證件檢查、旅客檢查、貨物檢查、航機搜查、行李檢查等。入職要求亦相對地簡單，只要年滿18歲、擁有中五或同等學歷的本地居民就可以申請我們的職位，其中某些特定工作更接受只有中三程度的人士申請，而任何年齡組別的申請人公司都會予以考慮。另外，AVSECO亦有招募非華裔員工，希望憑藉其外語能力，進一步加強我們的服務質素。
「AVSECO提供專業的航空保安訓練課程，有導師教授專業知識和技能，新同事需接受入職培訓，所以申請人並不需要具備相關工作經驗才能受聘。AVSECO的晉升階梯十分清晰，由基層的保安督導，可晉升至保安隊長、保安主任、總保安主任；而擁有大學學位的申請人，更可以參加公司的 『經理培訓計劃』，晉升成為助理經理。 」
蘇婷婷表示，機場保安有限公司為配合業務發展，需要增聘大量安檢人才，包括航空保安督導職位。
求職者Agnes ( 中學畢業生 )
「我有不少師兄、師姐都投身了物業管理行業，聽聞他們發展得不錯，自己對這方面的工作亦頗感興趣，所以今日特意來招聘會了解一下行情。這裡有好幾家物業管理公司正在參展，我已經跟其中幾間的代表傾談過，發現一般物業管理公司都要增聘人手。我現在打算收集不同公司的招聘資訊參詳比較，再從長計議。 」
文：Jack But
部分圖：Nora Tam
以上文章刊於《招職》。
