香港中學文憑考試 ( DSE ) 的成績已塵埃落定。今年考生人數逾5.6萬，資助學士學位數目只得1.5萬個，每年最少一成考生未能升學而投入社會工作。人力資源公司ManpowerGroup大中華區高級副總裁徐玉珊 ( Lancy ) 為各位職場新手分享行業資訊及求職貼士。
零經驗月入可達1.8萬
踏入招聘旺季，各行各業紛紛招攬應屆畢業生，積極吸納生力軍。Lancy指出，航空、物業管理、酒店、工程、零售等行業，不時都會推出適合中學畢業至副學位學歷的職位，當中包括客戶服務、店務助理、侍應等崗位。
勞工處最新錄得約17,000個毋須工作經驗、適合文憑試畢業生申請的私營機構職位空缺，當中逾10,000個空缺薪酬達10,000元或以上。有連鎖餐廳以月薪16,000元招聘廚房幫工，也有物業管理公司聘請保安員，月薪最高達18,000萬元。
課外活動經驗展示能力
Lancy指履歷內容應包括：個人資料、教育程度、工作經驗、技能、專業資格等，表達需力求具體而簡潔清晰。「具時間性的資料如工作經驗、教育程度等，由近至遠清楚列出。資料應簡潔地以點列寫出，方便僱主快速掌握個人背景，在職稱以外，亦應列出具體工作內容及職責。」
不少畢業生因缺乏實際工作經驗，在寫履歷表時會感到困難，「新畢業生也可寫上於課外活動如領袖訓練、學會中所擔任的崗位及貢獻，亦可在履歷開首加上事業目標，簡單概括自己的事業展望，令僱主更了解你對工作的熱誠。」
運用「3K」知己知彼
在面試方面，她提醒畢業生即使是申請初級職位，亦需認真應對面試，除了準備好所需文件，如履歷表、學歷證明與工作證明正副本、證件相外，亦應準備好「3K」：
• 「Know the employer」：多了解心儀公司或僱主的背景，關心公司的最新發展。
• 「Know the job」：從不同途徑聽取更多行業資訊。例如參加招聘會及求職講座，甚至向從事相關工作的親友查詢。
• 「Know yourself」：了解自己的性格、強項弱項，在真正面試的時候，能講述自己的特質和能力。
她建議面試前可先預備一般問題的答案，請朋友和家人一起練習，以在面試時回答得更流暢自然。此外，她指出很多面試在最後會反問求職者有沒有問題，因此亦可事前構思相關問題，如入職後的職務、公司的架構等。
見工面試 實戰貼士
以下為幾個她分享的面試實戰貼士：
• 自我介紹一般在3分鐘內，不宜長篇累贅，概括地講出重點，例如學歷、能力、經驗等。
• 面試時如感到緊張，可將雙手放在桌上，以減少小動作，專心與面試官對話。
• 當不懂回答，應坦白表示不懂，如對提問有疑問，則誠懇地嘗試釐清問題。
• 講述自身弱項時，該弱項不宜與工作有直接關係，而更重要是表達改善的決心，提出可行的改善方法。
她指出，未來工作的模式會有所改變，有些人以Slash ( 多重職業 ) 為正職，在長工以外，合約工、兼職、Slash等，都是可以選擇的工作模式。「合約工近年非常流行，例如銀行、政府、資訊科技行業都外判合約工作，當中以中層至低層職位居多。」
文：Hazel Ha
