由cpjobs.com及《招職》主辦的「就業及升學展覽」於1月22至23日一連兩天假深水埗西九龍中心圓滿舉行。是次展覽提供超過1,000個職位空缺，涉及行業界別超過十個，多家熱門企業積極參予，出席人次亦相當之高，參加者莫不希望在新一年盡快搵工，於農曆假期前為事業規劃做好準備。

薩莉亞意式餐廳：調整薪酬福利 增加入職吸引力

薩莉亞意式餐廳 ( Saizeriya，下稱薩莉亞 ) 已多次參加《招職》的「就業及升學展覽」，其人事部招聘專員黎紫善 ( Helen ) 表示，公司在於過去兩年頻開分店，單在去年已開了八間，今年更打算多開八至十間，所以需要招聘大量前線人才以應付業務擴張，而公司今次參展主要是物色店務員、見習組長及經理培訓生，並提供大量兼職空缺。

「本地餐飲業長期人手短缺是不爭的事實，同業之間經常出現搶人情況。因此，薩利亞為了可以長期保持一支高效率的前線團隊，會不時調整員工的薪金及福利，加強專業培訓，務求做到具競爭力，我們相信這樣會比較容易吸引及留住人才，對公司品牌也有相當的增值 作用。

「好像今年我們就增設了學歷津貼給經理培訓生，目的是鼓勵更多大學生加入薩利亞的大家庭。一直以來，大學生加入餐飲業的人數偏低，因為一般人會覺得在餐飲業難有出頭機會，而我們相信這項新舉措會對畢業生有一定吸引力，加上清晰的晉升階梯，希望會破除多數年輕人對餐飲業的固有睇法。 」

黎紫善表示，薩莉亞意式餐廳今年更打算多開八至十間分店，所以需要招聘大量前線人才。

此外，薩利亞過去半年一直積極招聘經理培訓生，此職位其實等同副店長，Helen表示，「我們要求申請人具備大專學歷及相關的行業經驗。培訓生初加入時會先在前線工作，公司繼而會觀察他們的表現和長處，給他們機會在其他部門工作，例如人事部、採購部、營業部等，為他日晉身管理崗位做好準備。

「我們希望在今次展覽能夠與求職者會面，直接了解他們的想法，也讓我們可以詳細介紹薩利亞的不同崗位給他們，以及對同事的一般工作要求。求職者若在今次展覽後有興趣知道薩利亞在招聘方面的資訊，可留意薩利亞的Facebook專頁，或登入我們的官方網站或致電我們的招聘熱線進行查詢，而我們亦會定期在不同地點參加展覽，歡迎對薩利亞有興趣的人士跟我們的同事查詢相關資訊。 」

黎紫善表示，薩莉亞意式餐廳今年更打算多開八至十間分店，所以需要招聘大量前線人才。

求職者心聲

何小姐 ( 中學畢業生 ) (上圖)

「我是深水埗居民，知道西九龍中心會舉行招聘會，就跟朋友過來看看。我覺得場內的工種算是多的，要找啱心水的工作應該難度不高。我相信零售業會比較適合自己的性格，不過暫時未有做長工的打算，所以我今次主要想看看有沒有兼職適合自己，當然在時間上彈性愈大就愈好，因為這可以遷就自己的進修計劃。 」

以上文章刊於《招職》。